Всем доброго времени суток. Я к вам за советом. Может, пост попадётся на глаза знающему человеку или тому, кто сталкивался с таким.
В общем, за сентябрь вся наша организация получила зп меньше в 2 раза, чем всегда. Директор объяснила это тем, что у нас не должно было быть новогодней премии, а бухгалтер нам начислила премию засчёт тех денег, что были рассчитаны на налоги. Теперь до января будет такая зарплата.
Премию нам обычно выплачивали из сэкономленных нами на свете и воде денег. В этом году видимо так не получилось, и нам выплатили премии из других денег, теперь с нас их удерживают, так как образовался долг в 3,5 миллиона. Организация бюджетная, государственная.
Так и должно быть, или можно как-то что-то изменить?
Я бы пошел в трудовую инспекцию и параллельно — искать новую работу. Охуел просто ваш начальник, не должно так быть.
Знаю такую же контору. У народа зарплата 20-30 тысяч, зато у главбуха — 100 тысяч. Тоже постоянно что-то путала, бюджеты, коды
ну если вам всё равно на «хорошее отношение» насяльника и бухов к вам, то пишите массово-коллективно жалобы через гос услуги в трудовую, прокуратуру и вышестоящее организацию — министерство. с описанием ситуации и желательно приложением объяснений вашего насяльника…
иногда выясняются после проверок интересные вещи. далекие от озвученных причин
Это ж как надо было начудесить, чтоб деньги с налогов выплатить в зарплату? Это разные статьи