Ситуация такая — работаю графиком день/ночь и 2 дня дома. С 9 на 10.11 заступил в ночную и освободился соответственно в 8:00 утра. После смены сразу пошел с приболевшим ребенком в поликлинику, где открыли больничный по уходу за ребенком этим же днем и отправили в больницу на неделю отлеживаться и лечиться от пневмонии. 21.11 больничный закрыли, а 25 соответсвенно пришла оплата за отработанный период + оплата больничного.
В чем собственно вопрос — рассчетный отдел говорит о переплате со стороны предприятия за период ночной смены с 00:00 до 8:00 утра 10 числа т.к. с этого числа уже было начисление по больничному листу, а платежа в один и тот же день они не могут провести. 10 числа, по их логике, с 00:00 до 8:00 я на работе не был. Расскажите, как быть в этой ситуации — если проще «Кто виноват?», «Что делать?» и «Что делать с тем, кто виноват?».
P.S. Не думал, что такая простыня получится — спасибо, что дочитали
Необходимая информация Обращение в суд Как отстоять ваши права Подаем заявления Судебное решение Обратиться в банк Реструктурируем долг Пришел исполнительный лист Срок обращения
Вам, по идее, больничный надо было открывать следующим днём, сказав врачу что эту ночь вы отработали сегодня. По логике-то, 10 числа вы работали? Работали
Просто у тупого компуктера день начинается в 00:00. А так как у вас с этого дня больничный, то он не может вам оплатить и больничный и смену.
Я просто прошу работника написать заявление, что он просит оплатить больняк со следующего числа, т.к. в день открытия бл он работал и подпись его руководителя, либо подпись сотрудника охраны, если проход по пропускам в подтверждение того, что правда был на работе.
Либо, если отдел сдает табель в конце месяца, то как начальник подразделения заполнит, так и начисляю.
Подайте заявление от имени руководителя, пусть пересчитают. Единственное что они в фсс также уточнят и у вас вылезет там переплата по нему